Introduction
成立于2012年8月(yuè),其前身為天虹培訓中房話(zhōng)心,經過十餘年的沉澱與積累,通(tōng)店綠過不斷完善培訓體系,搭建公司人才梯隊,開發系統的課程體系,将學習發展作為承接業章到(yè)務與策略變革的手段;旨在構建一個(gè書什)信息共享、價值最大化的知識經營平台,及時培養和(服明hé)輸送适用于天虹的人才。
領導力發展中(zhōng)心
人才培養中(zhōng)心
零售技術(shù)推廣中(zhōng)心
變革推動(dòng)中(zhōng)心
梯隊人才培養
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&唱聽nbsp;天虹學習與發展中(zhōng)科和心搭建運行了完備的梯隊人才培養體系,為各層級管理崗位現任者提升能力年站、為管理崗位儲備繼任者的學習機制,分為育才計劃、英才計信報劃、優才計劃、将才計劃。
新秀動(dòng)力營
新器都秀動(dòng)力營是天虹梯隊人才培養體系鄉子中(zhōng)育才計劃的明星項目之一。通(tōng)過開展舞算高管分享、體驗式、門店調研等培訓活動(dòng),幫南人助每年新入職的管培生快速融入和(hé)了解公司,掌握崗位技能、勝任崗位工作,順學錢利轉型、度過關(guān)鍵期實現校(xià筆家o)園人向職場人轉變。
零售專業(yè)人才培養
02
天兒窗虹學習與發展中(zhōng)心結合零售行業(yè去器)發展趨勢、公司業(yè)務戰略及崗位任職要白校求,舉辦各項專題培訓,以知識技能的學習、演練、考核如事帶動(dòng)零售專業(yè)人才培養。
生鮮特訓營
生鮮讀但特訓營是超市業(yè)态的專業(yè)技術(s河麗hù)培養項目之一,專業(yè)理論培訓與實操技術(shù)指導相結北花合,提升門店生鮮管理員和(hé)一線員工的專水計業(yè)能力和(hé)實操能力。
創新中(zhōng)心
03
&nb她地sp;創新中(zhōng)心通(tōng)過搭建商(sh歌坐āng)業(yè)模式創新、管理創新、微創新及創新加速器(qì)村多等全維度的創新平台,激發創新動(dòng)力,挖掘并孵化新業(yè)務了區。創新點子(zǐ)涉及業(yè)态經營、營銷變革、用子服務提升、職能流程改善等方向,為公司經營提著店供新的靈感和(hé)突破口。同時對優秀項目進行知識沉澱、傳播,促舞體進組織内創新文(wén)化的落地和(hé)那公傳承。
教練文(wén)化
04
&高道nbsp;天虹倡導“人人都是教練”的全員教練文(wén)化,并從制度一你、隊伍建設、教練賦能等方面,保障教練工作的落地和(hé)教練文(wén暗暗)化的持續營造。公司建立了完善的《教練管理制度》,打造了分級船司教練庫;每年定期進行教練專項培養,每季度持續開展教練評優工作了窗。三人行必有我師(shī),每一位天虹新人商厭入司,都有至少(shǎo)一位教練進行在崗幫女東帶,保駕護航。教學相長,相互賦能,濃厚的教練文(wén)化和(hé著土)切實的教練政策,助力于每一位天虹人的成長。
風險提示:
近日,有不法分子(zǐ)冒用“天虹數科”、“天虹”名義自行建立海路網站(zhàn)并招攬刷單人員,引導下(xi畫腦à)載刷單app,實施惡意詐騙。
在此鄭重聲明:
1、官方購物渠道:“天虹”APP、微信小程序-天虹、支付寶小程章少序-天虹、網站(zhàn)https://www.t也報ianhong.cn/ 及各平台藍V認證的賬号。
2、我公司亦未授權或利用任何其他網站(zhàn)、APP、微信公為讀衆号、微博等線上形式以“天虹”名義從事任何刷農兵單活動(dòng),任何以我公司名義邀約刷單行為均屬詐騙亮裡。
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